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La Mancomunidad Miengo Polanco recupera al 100% la Agencia de Desarrollo Local (ADL)

La Mancomunidad Miengo Polanco recupera al 100% la Agencia de Desarrollo Local (ADL)

11 septiembre, 2017

La Mancomunidad Miengo Polanco ha recuperado al cien por cien la Agencia de Desarrollo Local (ADL) que desde hace más de una década venía prestando servicio a ambos municipios, pero que en los últimos años había pasado por una etapa provisional como consecuencia de la jubilación de la anterior responsable de la misma.

El presidente de la Mancomunidad Miengo Polanco, Felipe Tapia Salces (en el centro), junto a concejales de ambos municipios, interviene en la apertura de un curso de empleo promovido por la entidad

La nueva etapa de la ADL es posible porque se ha culminado el proceso para cubrir la plaza de agente de desarrollo local, por lo que la persona seleccionada comenzó a prestar servicio a finales de agosto para los posible usuarios de ambos municipios desde la oficina que se ha instado en la antigua Ayudantía de Marina de Requejada, en Polanco.

El presidente de la Mancomunidad, Felipe Tapia Salces, explica que el nuevo servicio de ADL estará dirigido por Clara I. Carramolino, que atenderá al público dos días a la semana, los lunes y jueves, de 9.00 a 14.00 horas, tanto de forma presencial como por teléfono en el número 942 82 52 24 o a través del correo electrónico adl@miengo-polanco.es

Tapia asegura que la contratación de la nueva agente viene a solucionar un problema que tenía la Mancomunidad en los últimos años, durante los cuales la Mancomunidad de Municipios Sostenibles, de manera provisional, había ‘prestado’ un agente un día a la semana.

Según detalla, esta situación «no se podía mantener por más tiempo» ya que la persona que prestaba servicio a Miengo-Polanco «a todas luces era insuficiente» para atender la demanda de desempleados o emprendedores de ambos municipios.

Con la puesta en marcha de nuevo del servicio, Tapia anuncia que la Mancomunidad podrá ahora desarrollar diversos proyectos de formación y empleo, que se harán realidad al disponer de una agente a jornada completa, ya que hasta el momento por falta de tiempo solo podía llevar a cabo tareas de orientación.